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Découvrez nos offres d’emploi pour Juriste droit social à Berne et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines.
Missions principales
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
- Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
- Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
- Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
- Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
- Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
- Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
- Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
- Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
- Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
Profil recherché
- Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
- Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
- Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
- Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
- Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
Expérience
5 ans et plus
Salaire
85 000 – 120 000 CHF (selon expérience et spécialisation)
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
- Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
FAQ
Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.
La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.
Le salaire moyen pour un Juriste droit social en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.
Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobreal.ch.