Chasseur de têtes (headhunter) – Winterthour

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Découvrez nos offres d’emploi pour Chasseur de têtes (headhunter) à Winterthour et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire et technologique. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise.

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Missions principales

  • Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
  • Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
  • Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
  • Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
  • Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
  • Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
  • Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
  • Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
  • Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
  • Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
  • Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
  • Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
  • Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
  • Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
  • Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
  • Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
  • Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
  • Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
  • Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
  • Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
  • Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).

Expérience

2-5 ans d’expérience

Salaire

85 000 – 120 000 CHF (selon expérience et spécialisation)

Ce que nous offrons

  • Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.
  • Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
  • Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
  • Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
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FAQ

Ce poste de Chasseur de têtes (headhunter) implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Chasseur de têtes (headhunter) en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Ce poste de Chasseur de têtes (headhunter) implique-t-il la gestion de projets de transformation RH ?

Pour les rôles de Responsable développement RH ou de Consultant SIRH, la conduite de projets de transformation (digitalisation, réorganisation) est une mission courante.

Comment l’entreprise gère-t-elle la confidentialité des données RH pour un Chasseur de têtes (headhunter) à Winterthour ?

La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.

Quel est le salaire moyen pour un Chasseur de têtes (headhunter) à Winterthour en Suisse ?

Le salaire moyen pour un Chasseur de têtes (headhunter) en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.

Quelle est l’importance des législations sociales suisses pour un Chasseur de têtes (headhunter) ?

Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobreal.ch.

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