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Découvrez nos offres d’emploi pour Chargé de communication interne à Chur et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH.
Missions principales
- Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
- Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
- Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
- Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
- Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
- Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
- Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
- Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
Profil recherché
- Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
- Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
- Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
- Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
- Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
- Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
Expérience
Minimum 3 ans
Salaire
75 000 – 100 000 CHF
Ce que nous offrons
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
- Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
FAQ
Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.
Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.
Le salaire moyen pour un Chargé de communication interne en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.
La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobreal.ch.