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Horlogerie & Joaillerie

Responsable de développement horloger

Description du métier : Responsable de développement horloger

Le responsable de développement horloger dirige les équipes qui conçoivent et industrialisent les montres et les mouvements d’une manufacture. Il travaille dans les manufactures et les marques horlogères.

Missions principales : Définir la feuille de route de développement des produits, diriger les équipes de construction, de prototypage et d’essais, suivre budget, planning et jalons des projets, arbitrer les choix techniques, garantir la fiabilité et la précision des produits, assurer la transition vers l’industrialisation, collaborer avec design, qualité et production.

Leadership technique, vision d’ensemble, culture horlogère et sens de la gestion de projet sont indispensables. Le responsable doit mener des développements longs et complexes.

Formation : Un diplôme d’ingénieur en microtechnique ou un parcours d’horloger constructeur, avec une longue expérience de développement, est généralement exigé.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Responsable de développement horloger » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 135'000 – 195'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Responsable de développement horloger » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Responsable de développement horloger » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Responsable de développement horloger » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Responsable de développement horloger » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Responsable de développement horloger » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Horlogerie & Joaillerie » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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