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Horlogerie & Joaillerie

Gestionnaire de sous-traitance horlogère

Description du métier : Gestionnaire de sous-traitance horlogère

Le gestionnaire de sous-traitance horlogère pilote la relation avec les fournisseurs externes qui fabriquent ou traitent des composants pour une manufacture. Il travaille dans les manufactures horlogères et les marques qui externalisent une partie de leur fabrication.

Missions principales : Sélectionner et qualifier les sous-traitants selon leurs compétences et leur capacité, répartir les travaux et suivre les délais de livraison, auditer la qualité et les procédés chez les fournisseurs, négocier les prix et les conditions, gérer les risques de dépendance et de confidentialité, coordonner avec la production et les achats.

Sens de la négociation, rigueur, connaissance technique et sens du partenariat sont indispensables. Le gestionnaire doit instaurer la confiance avec un tissu de petites entreprises.

Formation : Un bachelor en gestion ou en gestion industrielle, avec une bonne connaissance technique de la microtechnique et de l’horlogerie, est généralement exigé.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Gestionnaire de sous-traitance horlogère » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 90'000 – 130'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Gestionnaire de sous-traitance horlogère » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Gestionnaire de sous-traitance horlogère » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Gestionnaire de sous-traitance horlogère » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Gestionnaire de sous-traitance horlogère » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Gestionnaire de sous-traitance horlogère » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Horlogerie & Joaillerie » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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