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Horlogerie & Joaillerie

Formateur en horlogerie

Description du métier : Formateur en horlogerie

Le formateur en horlogerie forme les apprentis et les professionnels aux techniques d’assemblage, de réglage et de réparation des montres. Il travaille dans les écoles d’horlogerie, les manufactures et les centres de formation de marque.

Missions principales : Animer des ateliers pratiques d’assemblage et de réglage, démontrer des gestes de précision et accompagner les élèves individuellement, former les horlogers aux nouveaux calibres et aux complications de la marque, évaluer les compétences, préparer le matériel pédagogique, transmettre les exigences de propreté et de qualité.

Maîtrise horlogère, pédagogie, patience et sens de la transmission sont indispensables. Le formateur transmet un savoir-faire qui demande des années.

Formation : Un CFC d’horloger avec une longue expérience, complété par une formation pédagogique, est généralement exigé.

Sources utiles

? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Formateur en horlogerie » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 80'000 – 120'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Formateur en horlogerie » ?
La durée de travail indiquée est de 38 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Formateur en horlogerie » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Formateur en horlogerie » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Formateur en horlogerie » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Formateur en horlogerie » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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