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Développement logiciel

Développeur de tests automatisés

Description du métier : Développeur de tests automatisés

Le développeur de tests automatisés écrit des programmes qui vérifient automatiquement qu’une application fonctionne correctement à chaque modification. Il travaille dans les équipes de développement, les éditeurs et les sociétés de services.

Missions principales : Écrire des tests unitaires, d’intégration et de bout en bout, utiliser des outils comme Selenium, Cypress ou Playwright, intégrer les tests aux chaînes d’intégration continue, analyser les échecs et supprimer les faux positifs, mesurer la couverture, maintenir les jeux de tests à jour.

Rigueur, esprit critique, sens de la maintenabilité et curiosité sont indispensables. Le développeur doit imaginer tout ce qui peut mal tourner.

Formation : Un bachelor en informatique ou un CFC d’informaticien, avec une bonne pratique de la programmation et des tests, est généralement exigé.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Développeur de tests automatisés » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 98'000 – 135'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Développeur de tests automatisés » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Développeur de tests automatisés » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Développeur de tests automatisés » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Développeur de tests automatisés » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Développeur de tests automatisés » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Développement logiciel » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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