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Développement logiciel

Développeur de migration applicative

Description du métier : Développeur de migration applicative

Le développeur de migration applicative déplace des applications existantes vers de nouveaux environnements, technologies ou plateformes sans perdre les fonctionnalités ni les données. Il travaille dans les sociétés de services, les cabinets de conseil et les grandes entreprises en modernisation.

Missions principales : Analyser l’application et ses dépendances, planifier la stratégie de migration, adapter ou réécrire le code vers la nouvelle technologie, migrer et valider les données, tester l’équivalence fonctionnelle, gérer la bascule en production avec un risque minimal, documenter la nouvelle version.

Méthode, rigueur, patience et sens de l’analyse sont indispensables. Le développeur doit comprendre du code qu’il n’a pas écrit.

Formation : Un bachelor ou un master en informatique, avec une expérience de plusieurs technologies et de projets de modernisation, est généralement exigé.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Développeur de migration applicative » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 105'000 – 145'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Développeur de migration applicative » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Développeur de migration applicative » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Développeur de migration applicative » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Développeur de migration applicative » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Développeur de migration applicative » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Développement logiciel » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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