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Développement logiciel

Développeur COBOL

Description du métier : Développeur COBOL

Le développeur COBOL maintient et fait évoluer les applications de gestion qui tournent sur de grands systèmes dans les banques, les assurances et les administrations. Il travaille dans les centres informatiques et les sociétés de services spécialisées.

Missions principales : Corriger et faire évoluer des programmes COBOL existants, comprendre des règles métier inscrites dans de vieux codes, traiter de gros volumes de données en traitement par lots, interagir avec les bases de données et les systèmes transactionnels, documenter les programmes, participer aux projets de modernisation.

Rigueur, patience, sens de l’analyse et connaissance des processus bancaires ou d’assurance sont indispensables. Le développeur doit comprendre du code parfois ancien.

Formation : Un bachelor en informatique, ou une expérience approfondie de COBOL et des systèmes mainframe, est généralement exigé.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Développeur COBOL » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 100'000 – 140'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Développeur COBOL » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Développeur COBOL » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Développeur COBOL » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Développeur COBOL » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Développeur COBOL » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Développement logiciel » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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