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Développement logiciel

Consultant-développeur ERP

Description du métier : Consultant-développeur ERP

Le consultant-développeur ERP personnalise et déploie les progiciels de gestion intégrés qui centralisent les processus d’une entreprise. Il travaille chez les éditeurs et les intégrateurs d’ERP et dans les grandes entreprises.

Missions principales : Analyser les processus de l’entreprise et configurer l’ERP en conséquence, développer des fonctionnalités spécifiques et des interfaces, migrer les données existantes, former les utilisateurs, tester les évolutions, assurer la maintenance et le support.

Sens de l’analyse, polyvalence, pédagogie et sens du service sont indispensables. Le consultant-développeur doit comprendre les métiers qu’il informatise.

Formation : Un bachelor ou un master en informatique de gestion ou en informatique, avec une spécialisation sur un ERP, est généralement exigé.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Consultant-développeur ERP » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 110'000 – 150'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Consultant-développeur ERP » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Consultant-développeur ERP » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Consultant-développeur ERP » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Consultant-développeur ERP » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Consultant-développeur ERP » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Développement logiciel » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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